Wat zit er achter het succes van een onderneming? In de podcastserie ‘De Kracht achter het Succes’ vertellen de finalisten van de NHN Business Awards over hun bedrijf, de keuzes die ze maken en hun ambities voor de toekomst. Presentator Ger Welbers gaat hierover in gesprek met Esther Zijl, directeur van Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord (ONHN) en juryvoorzitter van de NHN Business Awards. In de podcast over Stad Alkmaar Logistics neemt ONHN-bedrijfsadviseur Mark Helderman haar plaats in. Op deze pagina vind je de gesprekken met de drie finalisten in de categorie MKB Groot.
Van een eenmanszaak in Purmerend naar een internationaal opererend staalbedrijf: Chris van der Vossen heeft Finish Profiles in bijna 45 jaar tijd flink zien groeien. Het bedrijf maakt onder meer gevelplaten en lichte staalconstructies voor woningen, appartementencomplexen en bedrijfshallen. Maar stilzitten is er niet bij. Van der Vossen blijft zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor staal in de bouw.
Die groei kwam niet vanzelf. Toen de markt voor traditionele profielplaten veranderde en het bedrijf de ontwikkeling rond isolatie miste, besloot Van der Vossen een nieuwe richting in te slaan. Met lichte staalconstructies vond Finish Profiles een nieuw marktsegment. Inmiddels telt het bedrijf ongeveer tachtig medewerkers en liggen er plannen voor verdere uitbreiding. Ook deelt Van der Vossen openhartig de lessen die hij onderweg leerde, van internationale tegenslagen tot de noodzaak om zijn enthousiasme soms af te remmen.
Ondertussen kijkt de ondernemer vooruit. Hij ziet volop kansen voor lichte staalconstructies en duurzaam bouwen, maar denkt ook na over de toekomst na zijn pensioen. Over drie jaar hoopt hij het stokje over te dragen aan zijn managementteam. En daarna? Dan lonkt een avontuur met zijn kleinzoon en een grote vrachtwagen. "Iedereen zegt: hij doet het niet. Maar ik doe het wel."
Luister naar de podcast en ontdek de kracht achter het succes van Finish Profiles.
Klik hier voor link naar Apple Podcasts
Van een beurtdienst tussen Alkmaar en Amsterdam naar een logistiek bedrijf met honderd medewerkers: Stad Alkmaar Logistics heeft zich in bijna 150 jaar steeds opnieuw uitgevonden. Inmiddels staan elektrische vrachtwagens en zelfontwikkelde software centraal in de volgende stap. Vierde generatie Jaap Schuurman maakt zich op om het stokje over te dragen aan zijn zoon Lars, die als vijfde generatie het familiebedrijf verder wil ontwikkelen.
Van personeel vinden en elektrisch rijden tot de inzet van AI: steeds zoeken ze naar praktische oplossingen. Die ondernemende houding zit diep in het familiebedrijf. "Ik word enthousiast als dingen moeilijk worden. Ik ben gek op het verzinnen van oplossingen en ik zie een probleem altijd als een uitdaging", vertelt Jaap.
Volgend jaar doet Jaap een stap terug en krijgt Lars meer verantwoordelijkheid. De basis staat, maar de ambities blijven groot. Met elektrische vrachtwagens, slimme software en aandacht voor het opleiden van medewerkers bereidt het bedrijf zich voor op de toekomst. En na bijna 150 jaar bescheidenheid vindt de familie het ook tijd om stil te staan bij wat er is opgebouwd. "We zijn 150 jaar bescheiden gebleven", zegt Lars. "Dit is eigenlijk wel het moment om een keertje in het zonnetje te gaan staan."
Luister naar de podcast en ontdek de kracht achter het succes van Stad Alkmaar Logistics.
Klik hier voor link naar Apple Podcasts
Bij CONO Kaasmakers in de Beemster gaan kwaliteit en verantwoordelijkheid hand in hand. De coöperatie achter onder meer Beemster Kaas won dit jaar met de Royal Grand Cru een wereldtitel. Tegelijk kijkt algemeen directeur Jerry Griep vooruit. Zijn grootste zorg daarbij: hoe blijft de melkveehouderij toekomstbestendig en hoe zorg je dat ook volgende generaties kunnen blijven ondernemen?
Bij CONO zijn de circa 370 melkveehouders samen eigenaar van het bedrijf. Dat maakt de betrokkenheid groot, maar vraagt ook om oog voor uiteenlopende belangen. Voor Griep is één ding duidelijk: CONO wil niet de goedkoopste zijn, maar de beste. Dat vraagt om vakmanschap, traditie en blijven vernieuwen.
Die blik op de toekomst gaat verder dan de kaas zelf. CONO onderzoekt hoe het meer waarde kan halen uit reststromen zoals wei en room, terwijl Griep zich inzet voor een gezonde toekomst voor de melkveehouders. Verduurzaming vraagt investeringen en die verantwoordelijkheid mag volgens hem niet alleen bij de boeren liggen. "Praat met de boer. Niet alleen over de boer." CONO wil ook de band met de Beemster versterken met plannen voor een Beemster Experience Center in de oude kaasmakerij. Want hoe internationaal het merk ook is geworden, de basis blijft lokaal.
Luister naar de podcast en ontdek de kracht achter het succes van CONO Kaasmakers.
Klik hier voor de link naar Apple Podcasts.
Werk samen met andere ondernemers, investeerders, onderwijs en overheid aan projecten die de regionale economie versterken. Deze projecten helpen jou als ondernemer bij innoveren, investeren of internationaliseren.
Wat zit er achter het succes van een onderneming? In de podcastserie ‘De kracht achter het succes’ gaan Ger Welbers en Esther Zijl, directeur van Ontwikkelingsbedrijf NHN en voorzitter van de NHN Business Awards, in gesprek met de finalisten van de NHN Business Awards. Zij vertellen over hun onderneming, de keuzes die ze maken en de ambities voor de toekomst. Op deze pagina de gesprekken met de drie finalisten in de categorie MKB Midden.
Wat hebben een transportbedrijf, een tulpenleverancier, een plantenkweker en een natuursteenbedrijf met elkaar gemeen? Het zijn allemaal familiebedrijven. En misschien verklaart dat voor een deel hun manier van ondernemen: niet alleen kijken naar wat vandaag rendeert, maar ook naar wat morgen nodig is.
Ruim 120 ondernemers kwamen op 30 september in Den Helder bijeen voor ONHN Strategisch. Een middag over de veranderende wereld, nieuwe markten, weerbaarheid en vooral: wat je daar als ondernemer vandaag al mee kunt doen.