Overzicht
Interview
15 juni 2026

Een eeuw ondernemerschap: hoe Sneeboer blijft vernieuwen

Wat maakt dat een familiebedrijf al meer dan honderd jaar succesvol blijft? Bij Sneeboer in Bovenkarspel draait het niet om snelle groei of het najagen van trends, maar om kwaliteit, vakmanschap en doordachte innovatie.

Tijdens de ONHN Ondernemers Expeditie op 18 november 2026 opent het familiebedrijf zijn deuren en krijg je een uniek kijkje achter de schermen bij een onderneming die al sinds 1913 blijft vernieuwen.

#Ondernemen# Duurzaamheid
Duurzaamheid en kwaliteit trekken internationale aandacht
Eerst maar even over die grote order uit Zweden. Want ja, daar had AI wel iets mee te maken, vertelt Sjoerd - vierde generatie - Sneeboer.
'Een importeur had aan zo'n chatbot gevraagd naar een producent met de waarden duurzaamheid en kwaliteit. Wij lassen en smeden volledig met duurzame energie, om erfstukken te maken die je doorgeeft. Dus die Zweden kwamen bij ons uit. Dat werd een grote order voor een nieuwe klant van 500 stuks.'
Een grote order betekent bij veel bedrijven extra druk op de organisatie. Bij Sneeboer maken ze daarin bewust andere keuzes.

'Als de vraag groot is, wordt de levertijd gewoon iets langer. Wij zijn zuinig op ons personeel. We werken hier hard, maar nooit té hard. Op vrijdag gaat onze werkplaats dicht om half een.'

Van de Zuidas terug naar het familiebedrijf

Dat was wel anders op de Zuidas, waar Sneeboer na een master Financial Management zijn loopbaan begon bij één van 'The Big Four'. Het idee dat hij ooit het familiebedrijf zou overnemen, werd tijdens de coronaperiode ineens werkelijkheid.

"Mijn moeder belde me en toen wist ik al hoe laat het was. Het familiebedrijf had al meerdere crisis doorstaan, maar het werd ze nu te veel: of je neemt het over met je zus, of we verkopen de zaak."

Sinds januari 2022 staan Sjoerd en zijn zus aan het roer van het familiebedrijf.

“
Wij gebruiken robots niet om sneller te werken, maar om personeel te ontlasten.
”
Beter werken met robots
De nieuwe generatie brengt nieuwe ideeën mee, maar één uitgangspunt blijft onveranderd: technologie moet medewerkers ondersteunen.
'Mijn oom Frank heeft dertig jaar op een aambeeld staan hameren, dat is een aanslag op je lichaam. Het materiaal waarmee we hier werken is taai. RVS is echt een taaier metaal dan staal omdat er chroom en nikkel in zit. Wij gebruiken robots niet om sneller te kunnen werken, maar om ons personeel te ontlasten.'
Automatisering staat bij Sneeboer dan ook niet in het teken van maximale efficiëntie, maar van duurzaam en gezond werken.

Innovatie zonder concessies

Efficiëntie is geen doel op zich bij Sneeboer. Nieuwe technieken en innovaties worden kritisch beoordeeld voordat ze worden toegepast.

'Machinebouwers voorspellen bijvoorbeeld 20 procent meer efficiëntie. Maar daar gaat het ons niet om. Wij maken spullen die lang meegaan, die je doorgeeft aan je kinderen. Innovaties voor het productieproces en gereedschap testen we in onze proeftuin. Daar testen we hoe lang het duurt voordat het kapotgaat. Het uitgangspunt voor innovatie is dat de kwaliteit niet vermindert.'

Die focus op kwaliteit zie je terug in alle onderdelen van het bedrijf.

Sneeboer-
Foto: Jaap van der Pijl

Het bedrijf houdt de productie zoveel mogelijk in eigen hand. 'Op de markt van duurzaam tuingereedschap concurreerden wij lange tijd met drie Britse merken die tot de top behoorden. Die kozen ervoor om hun productie over te hevelen naar India en China. Goedkoper, maar het ging ten koste van hun kwaliteit. Als wij al iets uitbesteden, moet dat bedrijf garanderen dat de kwaliteit constant blijft en doen we dat in Nederland.'

Ga mee op expeditie

Wie Sneeboer bezoekt, ontdekt een bedrijf waar traditioneel vakmanschap en moderne technieken samenkomen. Mensen die langskomen bij het bedrijf, blijven vaak uren gefascineerd hangen, aldus Sneeboer.

'Er gebeurt hier heel veel in een relatief kleine ruimte. Je ziet een complete spade, schoffel of hark geboren worden uit het vuur. Heel tastbaar. Mensen vinden dat inspirerend om te zien.'

Tijdens de ONHN Ondernemers Expeditie krijg je de kans om dit proces van dichtbij mee te maken en te ontdekken hoe een familiebedrijf al meer dan een eeuw blijft vernieuwen zonder zijn kernwaarden uit het oog te verliezen.

Benieuwd naar de sfeer van de Ondernemers Expeditie? Bekijk hier de aftermovie van vorig jaar en krijg alvast een indruk van wat je kunt verwachten.

Contactpersoon

Mark Helderman

Bedrijfsadviseur

Gerelateerde artikelen

Werk samen met andere ondernemers, investeerders, onderwijs en overheid aan projecten die de regionale economie versterken.
Deze projecten helpen jou als ondernemer bij innoveren, investeren of internationaliseren.

Nieuws
26 oktober 2026

Nieuwe lichting innovatieve ondernemers van start met GO!-NH

Twintig ondernemers zijn gestart met het versnellingsprogramma GO!-NH van de provincie Noord-Holland. Met coaching, kennis en toegang tot een netwerk werken zij aan de volgende stap in hun bedrijf: van een innovatief idee naar een product of dienst die de markt bereikt, of van eerste klanten naar verdere groei.

#Innovatie# Ondernemen# Samenwerken
Podcast
21 oktober 2026

Podcast NHN Business Awards | Finalisten Thema Award Innovatie vertellen hun verhaal

Wat zit er achter het succes van een onderneming? In de podcastserie ‘De Kracht achter het Succes’ vertellen de finalisten van de NHN Business Awards over hun bedrijf, de keuzes die ze maken en hun ambities voor de toekomst. Presentator Ger Welbers gaat hierover in gesprek met Esther Zijl, directeur van Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord (ONHN) en juryvoorzitter van de NHN Business Awards. In de podcast over CuliQuiz neemt ONHN-bedrijfsadviseur Mark Helderman haar plaats in. Op deze pagina vind je de gesprekken met de drie finalisten van de Thema Award Innovatie (Start-ups & Scale-ups).

#Innovatie# Ondernemen
Interview
19 oktober 2026

NPSP ontwikkelt biobased gevelbekleding met natuurlijke grondstoffen

Hoe maak je biobased gevelelementen geschikt voor grootschalige toepassing? NPSP werkt binnen het Fieldlab Biocomposieten Bouw aan die uitdaging. Het bedrijf wil delen van zijn productieproces automatiseren en een rekenmodel ontwikkelen dat rekening houdt met variaties in natuurlijke grondstoffen. “Alleen krijgen we het misschien ook wel voor elkaar, maar samen gaat het sneller”, zegt directeur Willem Böttger.

#Circulariteit# Duurzaamheid# Innovatie# Samenwerken