Wie vandaag naar de economische koers van Noord-Holland Noord kijkt, ziet een kans die nog lang niet volledig wordt benut: vrouwelijk ondernemerschap. Het aantal vrouwelijke ondernemers in Nederland is de afgelopen jaren stevig gegroeid, maar in onze regio blijft het achter als het gaat om zichtbaarheid, toegang tot kapitaal en structurele ondersteuning. Dat is opmerkelijk, want alles wijst erop dat investeren in vrouwelijk ondernemerschap direct bijdraagt aan een sterkere, innovatievere en inclusievere economie..
Door Esther Zijl | ONHN
Nationale en regionale cijfers laten zien dat bedrijven met vrouwelijke ondernemers vaker kiezen voor duurzaamheid, sociale impact en waarde op de lange termijn. Ze openen nieuwe markten, bouwen stabielere organisaties en brengen meer diversiteit in besluitvorming. Uit onderzoek weten we dat juist die diversiteit innovatie en groei aanjaagt. Toch stroomt nog steeds maar een klein deel van het beschikbare kapitaal naar vrouwelijke ondernemers, en missen veel vrouwen de informele netwerken die voor mannelijke ondernemers vaak vanzelfsprekend zijn.
Precies hier ligt een enorme kans voor Noord-Holland Noord. Onze regio kent al een sterke vrouwelijke vertegenwoordiging in sectoren als zorg, welzijn en de creatieve industrie. Tegelijkertijd is het groeipotentieel in onder meer tech, de circulaire economie en agrofood groot. Als we het speelveld gelijker maken, kunnen we niet alleen honderden nieuwe ondernemingen zien ontstaan, maar ook zorgen voor meer economische groei, extra banen en een veerkrachtiger regionaal ecosysteem.
Wat levert dat de regio op? Heel concreet: meer diversiteit betekent betere teams, creatievere oplossingen en een grotere innovatiekracht. Regio’s die vrouwelijk ondernemerschap actief stimuleren, zien meer bedrijvigheid, een hogere participatie en een bredere economische basis. Daarbij komt dat vrouwelijke ondernemers bovengemiddeld actief zijn in sectoren met maatschappelijke waarde, wat de sociale cohesie versterkt en de regio als geheel ten goede komt.
Ook voor ONHN ligt hier een duidelijke opdracht én een kans. Op zondag 8 maart sluiten we aan bij de rolemodel-campagne die het Amsterdamse bureau Equals dit jaar voor de vijfde keer organiseert. Uit het brede aanbod aan inspirerende vrouwelijke ondernemers hebben we Eva van der Plas van Happy Sprouts gevraagd om naar voren te stappen. Haar portret zal te zien zijn op abri’s en posters op stations en langs wegen. Niet om haar op een voetstuk te plaatsen, maar om het podium te verbreden en vrouwelijk ondernemerschap zichtbaar te maken via sterke, herkenbare rolmodellen.
Noord-Holland Noord hoeft niet te wachten tot de rest van Nederland een inhaalslag maakt. We kunnen nu al kiezen om voorop te lopen. Door vrouwen met ondernemerschapsambitie de ruimte, zichtbaarheid en toegang te geven die ze verdienen, bouwen we samen aan een sterkere, inclusievere en toekomstbestendige regionale economie. En laten we eerlijk zijn: dat is niet alleen eerlijk. Het is gewoon slim.
Werk samen met andere ondernemers, investeerders, onderwijs en overheid aan projecten die de regionale economie versterken. Deze projecten helpen jou als ondernemer bij innoveren, investeren of internationaliseren.
In 2019 toerden Robbert Leenheer en zijn vrouw Nathalie langs Nederlandse dierenartsenpraktijken met hun vrachtwagen. De lading was een gat in de markt: een mobiele CT-scanner. Zeven jaar later runnen ze in Heerhugowaard een van de grootste dierenziekenhuizen van het land. En ja, ook hier speelt AI een belangrijke rol. Op 21 mei stelt het dierenziekenhuis zijn deuren open voor het ondernemerscafé.
Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord (ONHN) verlegt zijn focus om ondernemers nog beter te helpen de weg te vinden en vooruit te komen. In de nieuwste editie van Kijk op Noord-Holland vertellen directeur Esther Zijl en relatiemanager MKB Mark Helderman over deze aangescherpte koers.
Tijdens de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen (KBBBD) deze maand openden maar liefst 350 bedrijven in Noord-Holland Noord hun deuren voor bezoekers. Geïnteresseerden kregen een unieke kans om achter de schermen te kijken, kennis te maken met het werk en in gesprek te gaan met de mensen die er werken. Voor scholieren, werkzoekenden en andere nieuwsgierigen bood het evenement een laagdrempelige manier om bedrijven in de regio te ontdekken.