ONHN Strategisch – NHN Ondernemers in een veranderende arbeidsmarkt

De wereld, en dus ook de arbeidsmarkt, verandert razendsnel. Hoe speel je daar als ondernemer slim op in? Van krapte tot vergrijzing, duurzaam werkgeverschap, organisatieculturen, technologische innovaties en nieuwe businessmodellen; ondernemers in Noord-Holland Noord staan voor flinke uitdagingen. Maar wie zich nu goed voorbereidt, kan daar juist sterker uitkomen. Wat vraagt dit van je leiderschap, bedrijfscultuur en strategie?

Op 16 oktober 2025 organiseert Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord de bijeenkomst: ‘NHN Ondernemers in een veranderende arbeidsmarkt’. Voor de 90.000 ondernemers en beslissers in Noord-Holland Noord die werk willen maken van toekomstbestendig ondernemerschap.

Programma

Jitske Kramer, corporate antropoloog, laat zien hoe organisaties culturele transformatie kunnen aanpakken. ‘We leven in een tijd waarin het oude verhaal niet meer werkt, maar het nieuwe nog niet geschreven is. Juist nu hebben ondernemers leiderschap met lef nodig – leiders die het eerlijke gesprek durven voeren, ook als dat ongemakkelijk is.’

Marjolein ten Hoonte, directeur Arbeidsmarkt & MVO bij Randstad Nederland, schetst hoe technologie, demografie en geopolitiek de arbeidsmarkt snel veranderen. Volgens haar zijn baanzekerheid en vaste structuren verleden tijd; mobiliteit, flexibiliteit en nieuwe skills zijn essentieel. Technologie kan krapte verlichten, maar vraagt om anders organiseren.

Otto Raspe, hoofdeconoom Rabobank Nederland, plaatst deze uitdagingen in een bredere economische context. Hij benadrukt dat brede welvaart en productiviteit alleen groeien als ondernemers durven investeren in innovatie en transformatie.

Colin van der Laan, directeur van VANDERLAAN, gaat in gesprek met een landelijke werkgever over de dagelijkse praktijk: hoe ga je als bedrijf om met krapte, nieuwe technologie en veranderende verwachtingen van medewerkers en klanten? Hij staat bekend om zijn mensgerichte leiderschap en visie op duurzaam ondernemen in het mkb.

Een inspirerende middag vol inzichten, praktijkverhalen en concrete handvatten — speciaal voor ondernemers, directeuren en HR-managers in Noord-Holland Noord.

Programma

Inloop.

Opening en welkom.

Waarom lukt verandering de ene keer wél, en de andere keer niet? Jitske neemt je mee in de onzichtbare krachten van organisatieculturen. Ze laat zien hoe je als leider koers houdt in een wereld vol onzekerheid. Met verhalen uit tribes en boardrooms zet ze je aan het denken over macht, rituelen en menselijkheid op de werkvloer.

Wat zie je als je écht vooruitkijkt naar de arbeidsmarkt van morgen? Marjolein deelt messcherpe inzichten over de toekomst van werk: van de invloed van AI en platformisering tot de opkomst van een nieuwe generatie werkenden. Ze prikkelt werkgevers om anders te denken over flexibiliteit, inclusie en sociale waarde.

Pauze

Wat betekenen grote trends voor jouw strategie? Otto legt kraakhelder uit hoe regionale en landelijke economische en maatschappelijke ontwikkelingen jouw business raken. Denk aan de impact van duurzaamheid, arbeidsmarktkrapte, arbeidsproductiviteit, geopolitiek en technologische innovatie. Verwacht geen abstracte modellen, maar concrete vertalingen naar keuzes die jij vandaag kunt maken.

Een eerlijk, energiek en praktisch gesprek over wat het écht vraagt om als organisatie toekomstbestendig te zijn. Hoe blijf je wendbaar én mensgericht? Hoe bouw je een cultuur waarin leren, vertrouwen en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn? Met voorbeelden die raken en lessen die je direct kunt toepassen.

Afsluiting en netwerkborrel voor ondernemers, onderwijs. overheid, partners en experts; kennis delen, netwerken en mogelijk samenwerken.

Wat kun je verwachten?

Direct toepasbare inzichten van topexperts over hoe je obstakels kunt overwinnen en kansen kunt pakken met een veranderende arbeidsmarkt. Echte verhalen van ondernemers, directeuren en HR-managers die laten zien hoe ze duurzaam werkgeverschap inzetten. Netwerkmogelijkheden om in contact te komen met andere mkb’ers, partners en experts die je verder kunnen helpen.

ONHN Strategisch wordt gerealiseerd door ONHN en wordt mogelijk gemaakt door ST.AN
ONHN is de economische uitvoeringsorganisatie van 16 gemeenten in Noord-Holland Noord en de provincie Noord-Holland. ST.AN zet zich in voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Vanuit ons innovatiefonds investeren we gericht in projecten die bijdragen aan duurzame werkgelegenheid, economische groei en sterk werkgeverschap. www.st-an.nl

Inspiratie voor jouw bedrijf

ONHN Strategisch zijn thematische bijeenkomsten (3x per jaar) voor NHN ondernemers, overheid en onderwijs. Kennis delen, netwerken en mogelijk samenwerken in Noord-Holland Noord. Wil jij inspiratie en praktische tips om jouw bedrijf klaar te maken voor de toekomst? Ondernemers, onderwijs en overheid meld je nu aan!