De wereld, en dus ook de arbeidsmarkt, verandert razend snel. Hoe speel je daar als ondernemer slim op in? Van krapte tot vergrijzing, duurzaam werkgeverschap, organisatieculturen, technologische innovaties en nieuwe businessmodellen; ondernemers in Noord-Holland Noord staan voor flinke uitdagingen. Maar wie zich nu goed voorbereidt, kan daar juist sterker uitkomen.
Wat vraagt dit van je leiderschap, je bedrijfscultuur en je strategie?
Op 16 oktober 2025 organiseert Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord de bijeenkomst: ‘NHN Ondernemers in een veranderende arbeidsmarkt’. Voor de 90.000 ondernemers en beslissers in Noord-Holland Noord die werk willen maken van toekomstbestendig ondernemerschap.
Programma
– Jitske Kramer: corporate antropoloog
– Marjolein ten Hoonte: directeur arbeidsmarkt en MVO Randstad Nederland
– Otto Raspe: hoofdeconoom Rabobank Nederland
– Colin van der Laan, directeur VANDERLAAN, gaat in gesprek met een landelijke werkgever
Een inspirerende middag vol inzichten, praktijkverhalen en concrete handvatten — speciaal voor ondernemers, directeuren en HR-managers in Noord-Holland Noord.
Van 14.15 – 14.30 uur inloop.
14.30 – 14.45 uur: Directeur Esther Zijl van ONHN
14:45 – 15:15: Jitske Kramer, corporate antropoloog
Waarom lukt verandering de ene keer wél, en de andere keer niet? Jitske neemt je mee in de onzichtbare krachten van organisatieculturen. Ze laat zien hoe je als leider koers houdt in een wereld vol onzekerheid. Met verhalen uit tribes en boardrooms zet ze je aan het denken over macht, rituelen en menselijkheid op de werkvloer.
15.15 – 15.45 uur: Marjolein ten Hoonte, Directeur Arbeidsmarkt & MVO, Randstad Groep Nederland
Wat zie je als je écht vooruitkijkt naar de arbeidsmarkt van morgen? Marjolein deelt messcherpe inzichten over de toekomst van werk: van de invloed van AI en platformisering tot de opkomst van een nieuwe generatie werkenden. Ze prikkelt werkgevers om anders te denken over flexibiliteit, inclusie en sociale waarde.
15.45 – 16:05 Pauze
16.05- 16.35 uur: Otto Raspe, hoofdeconoom, Rabobank Nederland
Wat betekenen grote trends voor jouw strategie? Otto legt kraakhelder uit hoe economische en maatschappelijke ontwikkelingen jouw business raken. Denk aan de impact van duurzaamheid, arbeidsmarktkrapte, CSRD-regels en geopolitiek. Verwacht geen abstracte modellen, maar concrete vertalingen naar keuzes die jij vandaag kunt maken.
16.35 – 17.05 uur: Colin van der Laan, directeur VANDERLAAN, in gesprek met een landelijke werkgever.
Een eerlijk, energiek en praktisch gesprek over wat het écht vraagt om als organisatie toekomstbestendig te zijn. Hoe blijf je wendbaar én mensgericht? Hoe bouw je een cultuur waarin leren, vertrouwen en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn? Met voorbeelden die raken en lessen die je direct kunt toepassen.
Afsluiting en netwerkborrel voor ondernemers, onderwijs. overheid, partners en experts t.b.v. het delen van kennis en mogelijkheid om te netwerken.
Direct toepasbare inzichten van topexperts over hoe je obstakels kunt overwinnen en kansen kunt pakken met een veranderende arbeidsmarkt. Echte verhalen van ondernemers, directeuren en HR-managers die laten zien hoe ze duurzaam werkgeverschap inzetten. Netwerkmogelijkheden om in contact te komen met andere mkb’ers, partners en experts die je verder kunnen helpen.
ONHN Strategisch zijn thematische bijeenkomsten (3x per jaar) voor NHN ondernemers, overheid en onderwijs. Kennis delen, netwerken en mogelijk samenwerken in Noord-Holland Noord. Wil jij inspiratie en praktische tips om jouw bedrijf klaar te maken voor de toekomst? Ondernemers, onderwijs en overheid meld je nu aan!
> DEEL DEZE PAGINA
Duurzaamheid
Arbeidsmarkt
Digitalisering
Bedrijventerreinen
Overzicht
NHN Ondernemers
Netwerken
Samenwerking
Projecten
Nieuws
Succesverhalen
Kennis
Sectoren
Agri & Food
Energie
Service
Ik wil mijn idee verder brengen
Ik wil financiering voor
innovatie en groei
Ik wil mijn bedrijf verduurzamen
Ik wil talent aantrekken en
leren & ontwikkelen
Ik wil meer weten over bedrijfslocaties
Ik wil internationaal zaken doen
Over ONHN
In het kort ONHN
Netwerk ONHN
Wij zijn ONHN
Werken bij ONHN